Sağlık bölümünde hastaya yönelik erişilebilirlik ve kalite kadar sıhhat çalışanlarının çalışma koşulları da kıymet arz ediyor.
Bu kapsamda iki yıl süren koronavirüs salgınıyla birlikte tepe yapan sıhhat çalışanlarını yoran sıkıntılar, Sıhhat Bakanlığı tarafından süratle çözülüyor.
Bakanlığın Beyaz Islahat ismini verdiği bir dizi değişim, yeni çıkarılan maddelerle teminat altına alınan haklarla büyük oranda aşıldı.
Bu problemlerin en büyüklerinden biri sıhhatte şiddet…
Şiddet olayları bariz seviyede azalmış olsa da belirlenen amaca tam olarak ulaşılmış değil.
Öte yandan, mevzunun hassasiyeti yapan olmaktan uzak yaklaşımlara da fırsat veriyor.
Sağlık çalışanlarına yönelik ikinci Beyaz Islahat süreci
Tüm bu meselelerin tahlili için yeni bir periyoda girildi.
Edinilen bilgiye nazaran, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, bütün tabiplere bir mektup göndererek yeni bir periyodun muştusunu verdiği: İkinici Beyaz Islahat…
Yapılan reformlardan örnekler
Bakan Koca’nın kaleme aldığı mektupta, büyük değişim gösteren maddi koşullardan sıhhat çalışanlarını ağır davalara karşı garanti altına alan Malpraktis maddesine kadar pek çok bahiste, kıymeti güzel bilinmesi istenen ıslahat örnekleri var.
Sağlıkta şiddetle daha faal gayret başta olmak üzere, nöbet fiyatlarının artırılması, enflasyona karşı hakların korunması, sıhhat çalışanlarına yapılmakta olan sabit ödemenin emekliliğe sayılması üzere pek çok bahis ise Beyaz Reform’un ikinci devrinde üzerinde çalışılan başlıklar ortasında örnek gösteriliyor.
“Sağlıkta Şiddete Karşı Aksiyon Planı”
Koca’nın mektubunda, “Artık tamamlama basamağında olduğumuz Sıhhatte Şiddete Karşı Hareket Planı çalışmamızı yakında uygulama sürecine koyacağız. Tüm meselelere karşı muvaffakiyete ulaşmamız için, bizim kararlılığımızın sizin dayanağınız ile bütünleşmesi gerekiyor.” sözlerine yer verildi.
